Кадровый центр здравоохранения Омской области на XII Приоровском форуме

13 декабря 2025 г. Кадровый центр здравоохранения Омской области стал участником значимого события для медицинского HR-сообщества России. В рамках XII Приоровского форума начальник Кадрового центра, Олиферович Т. В., посетила HR-секцию «Управление персоналом в здравоохранении: стратегии, вызовы и решения». Программа представляла собой насыщенное мероприятие, ориентированное на повышение квалификации и профессиональное развитие специалистов по управлению персоналом и руководителей кадровых служб в сфере здравоохранения. В форуме приняли участие более 100 специалистов с разных регионов России. Лучшие спикеры осветили широкий спектр актуальных вопросов и проблем, связанных с управлением человеческими ресурсами в медицинских учреждениях.

Ключевые спикеры форума:
— Заместитель Министра здравоохранения РФ – Семёнова Т.В.
— Руководитель Федерального проекта «Медицинские кадры», Скрипкина О.В.
— 12 опытных экспертов по вопросам управления персоналом, кадровой политики, трудового права, систем оплаты труда и профессиональных стандартов.

Актуальные вопросы, рассмотренные на сессиях форума:
— Современный подход к развитию кадров: обсуждение новых подходов и инструментов для эффективного привлечения, мотивации и удержания медицинского персонала.
— Рекрутинг, адаптация и удержание сотрудников: анализ лучших практик и подходов.
— Мотивация и корпоративная культура: изучение влияния корпоративных ценностей и культуры на эффективность организации.
— Цифровые решения: рассмотрение возможностей внедрения цифровых технологий в управление персоналом.

Завершающая сессия секции носила практический характер и была посвящена обмену опытом и обсуждению успешных практик управления человеческим капиталом среди участников форума. Организаторы предложили участникам отдохнуть и пообщаться друг с другом в рамках кейс-клуба «Шведский стол HR-практик». Специалисты обсудили новые подходы к управлению кадровыми ресурсами, организацию корпоративных мероприятий и создание комфортной рабочей среды для сотрудников медицинских учреждений.

Отличная организация и замечательная атмосфера на мероприятии позволили не только узнать о последних тенденциях и инновациях в управлении персоналом в медицине, получить практические рекомендации и инструменты для улучшения работы, но и установить профессиональные контакты и стать частью сообщества HR-специалистов в сфере здравоохранения.