Наша миссия -
устраняем дефицит кадров и повышаем компетентность специалистов здравоохранения!

5 июня 2026 года в Министерстве здравоохранения Омской области прошло совещание для главных врачей медицинских учреждений, задающее вектор развития системы наставничества в сфере здравоохранения

5 июня 2026 года в Министерстве здравоохранения Омской области прошло совещание для главных врачей медицинских учреждений, задающее вектор развития системы наставничества в сфере здравоохранения региона на ближайший год.

Мероприятие, проведённое по распоряжению Министра здравоохранения Омской области Дмитрия Анатольевича Маркелова, стало логичным продолжением его недавней рабочей встречи с начальником Кадрового центра здравоохранения Омской области. На ней обсуждались:
— актуальные вопросы взаимодействия медицинских организаций с Кадровым центром здравоохранения;
— результаты работы Кадрового центра в рамках реализации федерального проекта «Медицинские кадры».
На совещании особое внимание было уделено организации наставничества в медицинских учреждениях региона в 2026 году. Анжелика Валерьевна Кяжина, начальник управления кадровой работы и государственной службы Министерства здравоохранения Омской области, подробно осветила ключевые вопросы этой важной темы.

Татьяна Владимировна Олиферович, начальник Кадрового центра здравоохранения, поделилась положительным опытом результативного взаимодействия регионального кадрового центра и медицинских учреждений. Она также обозначила сложности, с которыми сталкиваются кадровые работники и специалисты Кадрового центра в процессе подбора медицинского персонала, и предложила пути их решения.

Почему это событие значимо?

Совещание стало не просто формальной встречей, а платформой для выработки конкретных решений, которые напрямую повлияют на:
— успешную адаптацию молодых специалистов в рамках системы наставничества;
— оптимизацию подбора персонала: предложенные решения помогут преодолеть существующие сложности и ускорить закрытие вакансий в медучреждениях;
— реализацию федеральных инициатив: эффективная работа на региональном уровне способствует достижению целей федерального проекта «Медицинские кадры».
Совместная работа Министерства здравоохранения Омской области, регионального кадрового центра и руководителей медицинских организаций — это инвестиции в будущее нашего здравоохранения, в его стабильность и профессионализм. Чёткое взаимодействие структур, обмен опытом и проработка практических решений — залог устойчивого развития отрасли.
Благодарим всех участников за продуктивное взаимодействие и конструктивный диалог. Вместе — к новым достижениям на благо жителей Омской области!

Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять