Наша миссия -
устраняем дефицит кадров и повышаем компетентность специалистов здравоохранения!
Станции скорой медицинской помощи и центры крови
Станция скорой медицинской помощи
Станция скорой медицинской помощи
Полное наименование организации: Бюджетное учреждение здравоохранения Омской области Станция скорой медицинской помощи
Юридический адрес: 644105, г. Омск, ул. 22 Партсъезда, д. 98, корп. 2
Телефон отдела кадров: +73812934309
Электронная почта: kadri55@bk.ru
Сайт учреждения: https://ssmp-omsk.gosuslugi.ru/
Меры социальной поддержки: Полный социальный пакет
Наставничество: Не предусмотрено
Узнать подробнее Хочу здесь работать!
Центр крови
Центр крови
Полное наименование организации: Бюджетное учреждение здравоохранения Омской области Центр крови
Юридический адрес: 644029, г.Омск, ул.Магистральная, 35
Телефон отдела кадров: +73812223385
Электронная почта: ck_mail@minzdrav.omskportal.ru
Сайт учреждения: https://med-b-ck-omsk-r52.gosweb.gosuslugi.ru/
Меры социальной поддержки: 1. Выплачивается работнику материальная помощь в связи:
- со смертью супруга (супруги), родителей, детей в размере 15000,00 (пятнадцати) тысяч рублей;
-с постигшим стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым материальным положением, тяжелым заболеванием, потребностью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения для указанного лица или членов его семьи, в размере до 15000,00 (пятнадцати) тысяч рублей;
- с юбилеями 50, 60 ,70,75 и далее каждые 5 лет при стаже работы в учреждении пропорционально фактически отработанному времени: от одного до пяти лет в размере десять тысяч рублей; от пяти до десяти лет в размере пятнадцать тысяч рублей; свыше десяти лет в размере двадцать тысяч рублей.
2. Выплачиваться единовременно денежные средства в размере 30000,00 (тридцати) тысяч рублей для молодых специалистов врачебных специальностей учреждения.
3. Предоставляется дополнительный отпуск с сохранением среднего заработка, в связи с:
-вступлением в брак – 2 (два) дня;
-похоронами близких (родители, дети, супруг(а), родные братья и сестры) – 3 (три) дня.
4. Предоставляется в текущем календарном году 1 (один) оплачиваемый день отдыха с сохранением заработной платы работнику (к отпуску), за отсутствие у него случаев временной нетрудоспособности в течение предшествующего календарного года.
5. Дополнительный оплачиваемый отпуск в количестве 3 (трех) календарных дней предоставляется работникам, с непрерывным стажем работы до 5 (пяти) лет, и 6 (шести) календарных дней проработавшим 5 (пять) и более лет в БУЗОО «ЦК».
Наставничество: Есть
Узнать подробнее Хочу здесь работать!
Мы используем cookie-файлы для наилучшего представления нашего сайта. Продолжая использовать этот сайт, вы соглашаетесь с использованием cookie-файлов.
Принять