В здравоохранении наставничество является важной частью системы профессионального развития.
Оно помогает формировать единый кадровый состав и обеспечивает преемственность специальных знаний, что особенно важно в условиях динамичных изменений в медицинской практике. Наставничество способствует не только закреплению талантливых специалистов, но и сохранению морально-этического климата, играя ключевую роль в развитии организационной культуры медицинской организации.
