Наставничество: обмен опытом

5 декабря специалисты Центра повышения квалификации работников здравоохранения в дружеской атмосфере поделились с коллегами из Уральского института управления здравоохранением им. А.Б. Блохина (г. Екатеринбург) реализацией образовательного проекта «Наставничество: от идеи – к действию». Проект направлен на создание эффективной модели подготовки наставников среди средних медицинских работников и специалистов кадровой службы в нашем регионе.

В рамках вебинара были представлены результаты исследований, проведенных в рамках проекта, направленные на выявление потребностей в развитии компетенций наставников медицинских организаций области. Участникам рассказали о том, как на основе собранных данных была разработана программа дополнительного профессионального образования, дополнительные образовательные мероприятия для действующих наставников, руководителей и специалистов отделов кадров медицинских организаций – мастер-классы, тренинги и практические кейсы. Эти мероприятия призваны повысить профессиональную готовность наставников и помочь им уверенно справляться с задачами по адаптации, передаче знаний и опыта, помощи в освоении корпоративных ценностей стажеров.

Особое внимание было уделено информационно-методической поддержке целевой группы проекта, а также распространению успешных практик наставничества среди сестринского персонала. Были представлены элементы геймификации, включенные в проект (онлайн-викторины, мастерская по подготовке инструментария для действующих наставников), которые добавляли интерактивности и вовлеченности в процесс обучения.

Коллеги из Екатеринбурга активно задавали вопросы, что свидетельствует о высоком интересе к теме. Подобные онлайн-встречи открывают новые возможности для обмена опытом и позволяют делиться практическими решениями, которые могут быть реализованы в различных регионах. Ведь именно так формируется сообщество профессионалов, готовых поддерживать друг друга и развивать медицинское образование.