Удержание персонала в медицине: инструменты для успешной работы: семинар-практикум от Кадрового центра

06 ноября 2025 г. Кадровый центр здравоохранения Омской области провёл семинар-практикум на тему: «Удержание персонала в медицине: инструменты для успешной работы». Мероприятие прошло в рамках проекта «Наставничество: от идеи к действию», объединившего всех, кто развивает систему наставничества. В этот раз основными его участниками стали специалисты кадровых служб и главные медицинские сёстры медорганизаций (БУЗОО «ОДКБ», БУЗОО «ГК БСМП № 2», БУЗОО «КПБ им. Н.Н. Солодникова», БУЗОО «ГБ № 3», БУЗОО «КМХЦ МЗОО», БУЗОО «РКПЦ», БУЗОО «ОКБ», БУЗОО «ГДКБ № 3»). Именно благодаря их активной роли и опыту становится возможным реализовать весь потенциал наставнической программы в учреждениях здравоохранения.

Семинар имел практическую направленность. Участники получили уникальную возможность погрузиться в самые животрепещущие HR вопросы медицинской сферы, включая последствия ухода ценных сотрудников, преимущества и ограничения материального и нематериального стимулирования. Совместными усилиями руководители выявили наиболее эффективные методы удержания медицинских работников, особое внимание уделив такому инструменту, как Exit-интервью, позволяющему услышать мнение увольняющегося и предотвратить подобные потери в будущем.

Участники единодушно подчеркнули значимость мероприятия, ставшего живой площадкой для открытого обмена опытом, профессионального общения, глубокого погружения в вопросы управления человеческими ресурсами и развития новых идей. Все получили массу позитивных эмоций, оставили положительные отзывы и выразили желание вновь собраться вместе, для обогащения новыми инструментами и впечатлениями.